🟪 اقتصادي ألماني بارز يرحب بتحديد حصة ملزمة للمرأة في مجالس إدارة الشركات

رحب مارسيل فراتسشر، رئيس المعهد الألماني لأبحاث الاقتصاد (دي آي دبليو)، بالاتفاق المبدئي لأطراف الائتلاف الحاكم في ألمانيا على وضع حصة ملزمة للمرأة في مجالس إدارة الشركات.

وفي تصريحات لصحيفة “هاندلسبلات” الألمانية، قال فراتسشر إن ” وضع حصة ملزمة للمرأة في مجالس إدارة الشركات الكبرى هو خطوة مهمة على طريق المساواة وتكافؤ الفرص في ألمانيا”.

في الوقت نفسه، قال فراتسشر: ” ورغم أن هذه مجرد خطوة صغيرة، فإن لها تأثيرا كبيرا في إعطاء إشارة إذ أنها تجبر الشركات الكبيرة على أن تبذل جهدا أكبر من المبذول حتى الآن من أجل المساواة وتكافؤ الفرص”.

كان أحزاب الائتلاف الحاكم في ألمانيا قد اتفقوا من حيث المبدأ على وضع حصة ملزمة للمرأة في المجالس التنفيذية في الشركات.

ويتعلق الاتفاق بالشركات المقيدة في البورصة والتي تتوزع فيها الأصوات بالتساوي ولا يقل عدد أعضاء مجلسها التنفيذي عن ثلاثة أعضاء، وبموجب الاتفاق سيتعين مستقبلا تعيين امرأة داخل مجلس إدارة كل شركة من هذه الشركات.

ومن المنتظر طرح هذا الحل التوافقي في الأسبوع الجاري أمام قادة أحزاب الائتلاف الحاكم لإصدار قرار نهائي بشأنه.

وأضاف فراتسشر أنه يتوقع أن تستفيد الشركات في نهاية المطاف من هذا التوجيه ” لأن الكثير من الدراسات أظهرت أن أعضاء مجالس الإدارة المختلفين يمكنهم أن يكونوا أكثر نجاحا ولاسيما فيما يتعلق بدفع التحول المهم في الاقتصاد الألماني قدما”.

You might also like